in&ma développe une nouvelle offre en formation professionnelle continue, pouvez-vous nous en dire plus ?
En effet, notre organisme a lancé depuis maintenant quelques semaines ses formations professionnelles continues.
Actuellement connue pour accompagner les entreprises à travers la formation initiale d’apprenants en alternance, in&ma développe désormais ce nouveau domaine d’activité stratégique. A travers cette nouvelle offre, in&ma souhaite approfondir ses champs d’expertises et apporter des solutions complémentaires aux entreprises du territoire.
C’est pour nous la suite logique, en tant qu’Architecte de solutions, que de faire évoluer nos offres afin d’accompagner au mieux les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés.
L’équipe in&ma a développé différents outils autour de la FPC, notamment un catalogue en format digitale et papier, tourné autour de nos 5 pôles d’expertises :
- Excellence opérationnelle
- Qualité
- Business to Business
- Management de Projets
- Management et Leadership
Autour de chaque pôle sont construits 4 à 7 modules créés pour permettre d’identifier les outils et formations adaptés aux objectifs individuels propres à chaque entreprise.
Depuis 30 ans, in&ma est spécialisée dans la formation en alternance, pourquoi avoir choisi aujourd’hui, de développer la FPC ?
in&ma travaille depuis maintenant 30 ans comme apporteur de solutions grâce à la formation de nos jeunes alternants qui fournissent une vraie valeur ajoutée aux entreprises dans beaucoup de domaines.
Seulement, nous avons constaté, par notre proximité avec ces organismes, un besoin important dans l’accompagnement au développement des compétences des salariés en poste. Ce besoin est d’autant plus nécessaire pour pouvoir répondre aux problématiques que les entreprises perçoivent telle que la transformation des organisations.
Ce nouveau service est pour nous la réponse évidente à la demande des entreprises en recherche de formations pragmatiques, capables de créer de la vraie valeur. A présent, nous leurs proposons des solutions en leur fournissant une offre complète aussi bien dans le développement des compétences de nouvelles personnes - à travers des apprenants capables d’accompagner les entreprises dans le futur - mais également en apportant la solution aux salariés de l’entreprise - à travers la FPC.
Quelle est la plus-value de la FPC d’in&ma ?
in&ma est reconnu depuis plus de 30 ans dans les 5 pôles d’expertises qui dessinent cette nouvelle offre.
Ces formations continues sont développées dans une logique de co-construction, 100% personnalisables en fonction des besoins des entreprises. Ce pourquoi notre catalogue est régulièrement actualisé pour que notre offre évolue et reste la plus cohérente possible.
Toujours dans cette idée d’adaptabilité, nous avons souhaité que nos formations soient multimodales. Nous vous proposons donc des solutions modulables en termes de lieu, de temps et de supports ce qui nous permet de fournir un service sur-mesure.
Enfin, les « formations-actions » d’in&ma sont développées et pensées pour se transformer en véritable plans d’actions opérationnels et permettre à chaque salarié, formé lors de ces programmes de formation continue, une mise en situation professionnalisante afin qu’il apporte une valeur ajoutée à sa structure dès le début de sa formation.
