AVEC in&ma, FORMEZ ET RECRUTEZ VOS FUTURS MANAGERS EN INGÉNIERIE D'AFFAIRES ET MANAGERS INDUSTRIELS

Depuis 30 ans, in&ma a fédéré un réseau de plus de 1 300 entreprises partenaires de tous secteurs d’activité qui lui font confiance et collaborent régulièrement dans la formation de ses alternants sur des projets professionnels à forte valeur ajoutée. Par leur vision globale de la gestion d’entreprise, les Managers formés chez in&ma, futurs cadres intermédiaires et supérieurs, sont des femmes et des hommes d’orchestre capables de manager le changement dont toute entreprise a besoin dans son développement de croissance.

Recrutez

Par l’acquisition d’une double compétence, technique et managériale, les alternants in&ma sont immédiatement opérationnels. Depuis 30 ans, nos formations diplômantes de Bac +4 à Bac +5 en alternance, reconnues par l’État, permettent aux Managers en ingénierie d’affaires et Managers industriels d’intégrer des PME aux grands groupes, en France comme à l’International.

in&ma est une école à taille humaine dont les cursus s’appuient à la fois sur la richesse des enseignements dispensés par des professionnels et sur le projet professionnel porté en entreprises par les alternants en collaboration avec le tuteur et l’équipe pédagogique.

tutorat

Projet Professionnel

Les projets développés en entreprise sont en adéquation avec les attentes des organisations. La maturité et l’autonomie des alternants in&ma, associées à une vision globale de l’entreprise intégrant les dimensions économiques et financières, apportent les perfectionnements nécessaires aux organisations. Intégrés dans les cursus et encadrés par les équipes pédagogiques, ces cas concrets font l’objet d’une évaluation et contribuent à la dynamique industrielle et commerciale.

Accompagnement

Conseiller et accompagner l’entreprise dans l’identification de ses besoins et la définition des missions à confier aux alternants
Accompagner l’apprenant, collaborateur en entreprise, dans la construction de son projet professionnel
Veiller au développement des compétences de l’alternant pour permettre l’enrichissement structurel et son employabilité
Suivre l'évolution de leur parcours au sein de l’entreprise et le suivi du projet professionnel

Nos cursus sont exclusivement en alternance parce que nous croyons fermement à l’importance de mettre l’entreprise au cœur de l’apprentissage, afin que nos étudiants se confrontent à votre réalité quotidienne et soient immédiatement opérationnels.

1300entreprises européennes partenaires

60%à 75 % de la formation en entreprise

60%des alternants recrutés par leur entreprise

39%d’entreprises de plus de 500 salariés

35%d’entreprises de 101 à 500 salariés

20%d’entreprises de 11 à 100 salariés

6%d’entreprises de moins de 10 salariés

ÊTRE TUTEUR, UN ENGAGEMENT ET UNE MOTIVATION

Chaque alternant accueilli dans votre structure doit être accompagné par un tuteur. Choisi par le chef d’entreprise, ce collaborateur joue un rôle central puisqu’il est l’interlocuteur de l’alternant et d'in&ma. Sa mission comprend l’accueil, l’intégration et l’accompagnement du jeune dans sa prise de fonction, mais aussi le suivi de son évolution au fil des mois. Le tutorat doit être vu comme un management de projet : c’est un rôle majeur pour lequel in&ma propose d’ailleurs un accompagnement dédié.