L’alternance est un investissement d’avenir pour votre entreprise. En plus d’accompagner la formation de jeunes talents, ces cursus de 12 ou 24 mois, pendant lesquels le temps des étudiants est partagé entre in&ma et votre structure, vous laissent le temps d’apprivoiser chaque profil et d’identifier les compétences les plus à même d’intégrer vos équipes.
L’alternance est aussi une manière de valoriser vos collaborateurs via le tutorat et d’apporter une nouvelle dynamique collective et intergénérationnelle. En confrontant votre quotidien et celui de vos équipes à un regard neuf, vous ouvrez de nouvelles portes pour votre développement.
Les atouts de l’alternance
- Deux formats souples (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation), adaptables à votre activité et votre organisation.
- Une dynamique collective et intergénérationnelle positive pour tous.
- Un coût minimal pour votre structure.
